25 июля директор Учебного центра Назарова Ульяна провела семинар-тренинг для профактива Республиканской организации Башкортостана ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРОФСОЮЗА РОССИИ на тему «Инновационные технологии в профсоюзной деятельности, управление социальным восприятием».
Благодаря доверительному взаимодействию представителей профсоюза и тренера сформирован «Банк идей» — как копилка знаний, практик, методик необходимых в продуктивной работе профсоюза, а также технологий по подаче и восприятию информации.
Во время встречи рассматривались актуальные вопросы: как управлять динамикой профсоюзного членства, сохранить стабильное положение и увеличить численность профорганизации. Обсуждалась тема мотивации работников, собственной презентации и подачи.
Рассмотрены, так называемые, слои управления восприятием – это уровень личности (статус), уровень аргумента (методы аргументации), архитектура выбора (как подталкивать людей к тем или иным действиям). При обсуждении слушатели приводили примеры из практической работы.
